В апреле 2017 г. в обком профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась медицинская сестра - анестезист ГБУЗ ВО «Кольчугинская ЦРБ», член Профсоюза Исмаева Вера Александровна за помощью в составлении судебного иска к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кольчугинском районе Владимирской области в связи с отказом последнего в назначении страховой пенсии по старости по причине несоответствия наименования должности в трудовой книжке Спискам должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, отсутствия подтверждения полной занятости в период работы медицинской сестрой реанимационного отделения Родильного дома № 3 г. Ташкента, а также по причине не включения в льготное исчисление стажа периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 09.04.1990 по 24.06.1993 гг.- к зачету не было принято более 15 лет.

По сложившейся доброй традиции в преддверии Нового года Владимирская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ для детей членов Профсоюза провела в областном центре новогодний праздник.

Усадьба – реплика с Абрамцева

И скандинавский хуторок.

Любого гостя низко кланяться

Заставит знатный уголок.

Коллективный договор – основной локальный нормативный акт, регулирующий трудовые права и социально-экономические гарантии работникам. Ежегодно в областной организации Профсоюза проводится областной смотр-конкурс (далее – Конкурс) на звание «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения Владимирской области».

На VIПленуме обкома профсоюза работников здравоохранения РФ в ходе обсуждения доклада по вопросу оценки труда медицинских работников области в современных условиях, участники Пленума обратили внимание на отсутствие реального повышения уровня жизни медицинских работников и нарастающую тенденцию оттока кадров из отрасли, в связи с неудовлетворительной оценкой их труда и высокой индексацией труда (коэффициент совместительства врачебного персонала 1,8 – 2,0 и выше).