Пенсионный фонд России напоминает, что всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.
Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.
Напомним, сейчас на рассмотрении в Госдуме находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в электронную трудовую книжку всех сведений о стаже за периоды до 1 января 2020 года.
Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
16 декабря ФНПР провела вебинар на тему «О законодательном регулировании дистанционной (удаленной) работы» в связи с тем, что с 1 января 2021 года вступает в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
Спикерами выступили секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР О.В. Соколов и заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Е.И. Косаковская.
Заведующая отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Владимирского Профобъединения Наталья Волкова приняла участие в вебинаре.
С 9 по 11 декабря состоялся финальный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020». Мероприятие прошло в очном формате в городе Сочи.
В Форуме приняли участие председатель Молодежного Совета Профобъединения Дарья Федосеева и член молодежного совета Дарья Судьина, успешно прошедшая предварительный отбор участников.
Международный день инвалидов отмечается ежегодно во всем мире 3 декабря.
В этот день волонтеры Владимирэнерго - активисты первичной профсоюзной организации во главе с председателем обкома Электропрофсоюза Татьяной Кузнецовой посетили Владимирский областной специальный дом для ветеранов.
В текущем 2020г. в обком Профсоюза обратились пять работников учреждений здравоохранения Владимирской области за досудебной юридической помощью, в связи с отказами Управления Пенсионного фонда РФ в г. Владимире в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа работы.
Как правило, Пенсионным фондом не были включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды работы в учреждениях, наименование которых имело расхождения со Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.
В целом по искам Пенсионным фондом к зачету не было принято порядка 10 лет.
Специалистом по правовым вопросам областной организации Профсоюза были подготовлены исковые заявления с конкретным обоснованием спорных периодов.
Четыре судебных производства закончилось вынесением Решений Суда первой инстанции в пользу истцов: три иска были удовлетворены в полном объеме, один - частично. По одному Решению Пенсионным фондом направлена апелляция - специалистом по правовым вопросам областной организации Профсоюза подготовлена кассационная жалоба об отмене апелляционного определения.
Один иск в настоящее находится в стадии судебного производства.
В итоге всем членам Профсоюза, чьи исковые требования были удовлетворены, назначена досрочная страховая пенсия по старости, и выплаты произведены с момента возникновения права на нее в сумме более 500 000 руб.
Анна Ефимова, специалист по правовым вопросам областной организации Профсоюза
Владимирское областное объединение организаций профсоюзов реализует новый социальный проект, направленный на предоставление льгот членам профсоюзов.
Заключено соглашение с салоном оптики «PRO Зрение» по предоставлению скидок членам профсоюзов в размере до 10% на заказ очков (оправа, линзы, работа), приобретение контактных линз, заказ очков для детей (оправа, линзы, работа), а также бесплатную диагностику зрения.
Скидки предоставляются по предъявлению профсоюзного билета с 01 декабря 2020 года.
Салон «PRO Зрение» находится в торговом центре ЦУМ «Валентина»: г. Владимир, ул. Дворянская, д. 10.
Состоялось третье чтение законопроекта о дистанционной работе.
Как отмечают депутаты, им удалось найти компромисс между работодателями и профсоюзами. В первоначальный текст законопроекта, который рассматривали в первом чтении, внесли 16 существенных поправок.
В последней редакции дано более четкое определение видов дистанционного труда:
постоянная дистанционная работа — когда работник изначально заключил соответствующий трудовой договор с руководством;
временная — когда людей переводят на удалёнку на время по каким-либо обстоятельствам;
смешанный график — когда часть времени человек трудится из офиса, а часть — из дома.
Поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации собираются вынести на обсуждение депутатов Госдумы в весеннюю сессию, об этом РИА Новости сообщил первый зампред парламентской фракции «Единая Россия», заместитель председателя ФНПР Андрей Исаев. В частности, среди поправок будут и те, что предложил председатель «ЕР» Дмитрий Медведев о ненормированном рабочем дне. Он не исключил возможность законодательного введения денежной компенсации. – Надо урегулировать понятие ненормированного рабочего дня. Перед нами также будет стоять задача внести поправки, которые будут касаться электронного документооборота. Это коснется не только дистанционных работников, но и стационарных. Это тоже потребует внесения поправок. Мы также считаем, что необходимы поправки, которые повысили бы статус социального партнерства. Есть проблемы срочных трудовых договоров, – пояснил Исаев.
До конца 2021 года продлены специальные социальные выплаты широкому кругу лиц, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению пациентов с COVID-19, сообщает «Российская газета». Постановление об этом подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Речь идет о медицинских работниках, военнослужащих, а также о сотрудниках ФСИН, полиции, Росгвардии, противопожарной службы, МЧС, других организаций и учреждений. До ноября 2020 года они получали ежемесячные стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку.