Галина Конькова
Поиск по сайту
ПОДПИСАНО РЕГИОНАЛЬНОЕ ТРЁХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2021–2023 ГОДЫ
- Подробности
24 декабря подписано областное трехстороннее Соглашение между администрацией Владимирской области, Советом Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов», Президиумом регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» по регулированию социально-трудовых отношений на 2021–2023 годы.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в департаменте по труду и занятости населения администрации области (рег. № 364 от 24.12.2020 г.).
Это основополагающий документ, устанавливающий общие принципы проведения социально-экономической политики и регулирования социально-трудовых отношений в регионе на ближайшие три года.
Подписи под документом поставили Губернатор Владимирской области В.В. Сипягин, Председатель Профобъединения Г.А. Конькова и Президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей А.М. Русаковский.
ПРИНЯТЫЕ ПОПРАВКИ В УСТАВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ФНПР УСИЛЯТ ОРГАНИЗАЦИЮ
- Подробности
Хронология
20 ноября состоялся Генсовет ФНПР, который принял решение о созыве XI съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.
21 декабря Исполком Федерации рассмотрел и утвердил повестку Генсовета, предшествующего Съезду.
22 декабря Генсовет ФНПР обсудил и проголосовал за вынесение на рассмотрение XI съезда проекта Постановления о внесении изменений в Устав Федерации. В том числе на заседании разобрали изменения в Положение о Контрольно-ревизионной комиссии и одобрили их вынесение на Съезд. Также члены Генсовета ФНПР рассмотрели проект Постановления об образовании Комиссии во внутрисоюзным спорам и решили включить его в Повестку XI съезда. В Повестку, после доработки и обсуждения на заседании, было принято решение добавить проект Положения о Комиссии.
Заседание XI (внеочередного) съезда ФНПР
24 декабря состоялся XI съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. 153 делегата было избрано членскими организациями ФНПР. На съезде присутствовало 145 делегатов: 36 - очно и 109 - в режиме видеоконференцсвязи.
ДЛЯ ТЕХ, КТО НА ПЕРЕДОВОЙ...
- Подробности
Новый вирус COVID-19, стремительно обрушился на весь мир и внес серьезные коррективы в рабочий ритм медицинских работников. В разгар пандемии новой коронавирусной инфекции все смогли воочию ощутить значимость профессии врача. Многие взглянули по-новому на работу медиков, где практически каждый шаг равен подвигу, сейчас, в период самоизоляции и продолжающейся эпидемии. Рискуя жизнями и здоровьем, медицинские работники находятся на передовой борьбы с вирусом. Они практически не спят и работают сверхурочно, чтобы вылечить всё растущее число инфицированных COVID -19.
И сегодня, для медицинских работников и Правительство Российской Федерации, и исполнительные и законодательные органы субъектов России, и Профсоюз принимают всесторонние меры поддержки.
СПАСИБО ЗА СКАЗКУ, ПРОФСОЮЗ!
- Подробности
Дети членов профсоюзов посещают новогодние представления.
23 декабря они побывали в областной филармонии на Музыкальной интерактивной сказке «SНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА».
История о Снежной королеве в очередной раз подтверждает, что добро всегда побеждает зло и миром правит любовь!
ЗА ОСОБЫЙ ВКЛАД В БОРЬБУ С КОРОНАВИРУСОМ
- Подробности
В текущем году Федерация Независимых Профсоюзов России учредила специальную профсоюзную награду и Грамоту «За особый вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией».
По ходатайству президиума областного комитета Профсоюза специальной наградой ФНПР награждены медицинские работники, члены Профсоюза:
· Груздева О.В. - врач, зав.пульмонологическим отделением ГБУЗ ВО «Городская больница №2 города Владимира»,
· Копытин А.В. - врач – инфекционист инфекционного отделения по лечению больных COVID-19 ГБУЗ ВО «Муромская городская больница №3»,
· Коряковцева Е.М. - медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации инфекционного госпиталя для больных COVID-19 ГБУЗ ВО «Городская больница №6 города Владимира»,
· Сивцева И.С. - врач – пульмонолог инфекционного отделения для лечения больных COVID-19 ГБУЗ ВО Гусь–Хрустальная городская больница»,
· Стариков П.А. - врач госпиталя по лечению больных COVID-19 ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница».
Поздравляем коллег с заслуженной наградой и благодарим за самоотверженный труд во благо спасения жизни и здоровья людей.
МИХАИЛ ШМАКОВ ВОШЁЛ В СОСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА РФ
- Подробности
Председатель ФНПР Михаил Шмаков вошёл в состав Государственного Совета РФ, - соответствующий указ Президента РФ опубликован на Официальном интернет-портал правовой информации.
22 ДЕКАБРЯ - ДЕНЬ ЭНЕРГЕТИКА
- Подробности
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
Владимирская областная организация общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения сердечно поздравляет рабочих, инженерно-технических работников, руководителей предприятий с профессиональным праздником.
В самый короткий день в году 22 декабря наша страна празднует День работников энергетики. День энергетика – это один из самых светлых в прямом смысле слова праздников в году. Сложно преувеличить значение энергетики в нашей жизни, ведь от нее зависит жизнеспособность все других отраслей экономики и комфорт, тепло и свет в домах множества людей. День энергетика – это праздник людей, кто посвятил свою жизнь созданию и обслуживанию энергетического комплекса страны, для кого слова «тепло» и «свет» — это целая эпоха.
Желаем Вам благополучия, достойной заработной платы, постоянного места работы, а также здоровья Вам и Вашим близким!
10 ПОПУЛЯРНЫХ ВОПРОСОВ ОБ «УДАЛЁНКЕ»
- Подробности
1. Меня переводят на дистанционку». Имеет ли работодатель на это право?
Да. Он имеет на это право. В трудовом кодексе РФ есть специальная норма – ст. 312.1, которая закрепляет формат трудовых отношений в виде дистанционной работы. На стадии поиска сотрудника работодатель самостоятельно предусматривает условия его труда, график рабочего времени, функции. И дистанционный формат может быть одним из них. Согласно ст. 74 Трудового кодекса, если по ряду причин условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя без учета мнения работника (за исключением изменения его трудовой функции). Такими причинами могут стать изменения организационных или технологических условий труда: смена технологии производства, структурная реорганизация и т.п.
2. Каким образом меня должны уведомить о переходе на «удаленку»?
ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ОСВАР и КАМАЗ
- Подробности
16 декабря 2020 года на ПАО «ОСВАР» г.Вязники Владимирской области состоялась внеочередная конференция первичной профсоюзной организации, на которой делегаты конференции приняли решение о вхождении профорганизации «ОСВАР» в объединенную первичную профсоюзную организацию ПАО «КАМАЗ».
Конференция прошла в режиме видео-аудио связи.
ФОТОГАЛЕРЕИ
