Более 5 лет стажа в Казахстане и назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью с июля 2018 г. – итог помощи Профсоюза для учителя.

В марте т.г. во Владимирскую областную организацию обратилась за оказанием юридической помощи учитель Гусь- Хрустального района Родина Татьяна Владимировна. 

Суть обращения заключалась в том, что ГУ Управление пенсионного Фонда РФ   в г. Гусь-Хрустальный отказало ей  сделать перерасчет назначенной по решению суда  досрочной  страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью с применением коэффициента повышения размера фиксированной выплаты в  соответствии с п.4. статьи 16 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На заседании комиссии по трудовым спорам ПАО «ОСВАР» рассмотрены заявления инженеров заводоуправления о невыплате им надбавки за результаты работы за предшествующие шесть месяцев. По их мнению, руководители службы предвзято отнеслись к оценке их труда и необоснованно отказали в установлении индивидуальных надбавок, сроком на шесть месяцев последующей работы в 2020 году. Все попытки профсоюзного комитета урегулировать с руководством подразделения конфликт до заседания КТС оказались неудачными. Сторона работодателя настаивала на правоте своего решения о применении мер материального воздействия к работникам. На заседании КТС члены комиссии от профсоюза  представили убедительные аргументы и факты неправомерности принятых решений. В результате работникам установлены полагающиеся им надбавки в соответствии с действующим на ПАО «ОСВАР» коллективным договором и положением об оплате, а так же выплачены не начисленные суммы заработной платы за апрель и май 2020 года. 

Председатель профкома ПАО «ОСВАР»  Михин В.Н.

Несмотря на пандемию, педагогические работники Владимирской области продолжали ударно трудится, причем в очень сложных и напряженных условиях. Пусть дистанционно, пусть в дежурных группах, но образовательные учреждения закончили образовательный процесс. А впереди — ЕГЭ и детская  оздоровительная компания. И снова в бой. 

В это непростое время органами власти принято много разных нормативных актов по введению  различных ограничительных мер, а также дополнительной материальной поддержки отдельных категорий работников. Так, департаментом образования области было принято решение  упростить процедуру аттестации педагогических работников. С целью минимизации контактов тестирование  было отменено.

Благодаря инициативе профсоюза во Владимирской области впервые в России был принят закон о льготной ипотеке для работников культуры. Теперь работники младше 45 лет могут рассчитывать на финансовую поддержку для уплаты первоначального взноса на жилье, а первые пять лет платежей - на компенсацию процентов по кредиту. О деталях - в материале корреспондента “Солидарности”. В начале июня во Владимирской области был подписан закон о льготной ипотеке для работников культуры. - Мы очень гордимся эти проектом, - рассказывает председатель Владимирского обкома профсоюза работников культуры Любовь Нефеденко. - Мы первые в России, кто принял подобный закон.