17 марта т.г. состоялось заседание Молодежного совета областной организации профсоюза  работников здравоохранения РФ в очном формате, в котором приняли участие члены Молодежных советов и ответственные лица за работу с молодежью первичных организаций Профсоюза.

На заседании утвержден план работы Молодежного совета на текущий год, доведена Концепция молодежной политики, принятая ЦК Профсоюза 14.12.2021 г.

В целях вовлечения в профсоюзные ряды молодежи обсуждена необходимость разработки агитационного буклета, а также  участие в конкурсе, проводимом Профобъединением  по мотивации профсоюзного членства «Профсоюз-это сила, Профсоюз-это мы!».

В завершении заседания  присутствующие обменялись опытом работы и обсудили трудности, с которыми приходится сталкиваться профсоюзной молодежи в сегодняшних условиях.

В преддверии Первомая члены Молодежного совета областной организации Профсоюза выступили с предложением о высадке Профсоюзной аллеи  (от каждой первичной профорганизации - по саженцу).

     В рамках акции «Коробка добра», организованной Молодежным советом Городской больница №2 г.Владимира, в преддверии Нового года проведен утренник для детей, находящихся на длительном лечении в детском туберкулезном отделении.

     В веселом хороводе кружились сказочные персонажи, и конечно, Дед Мороз и Снегурочка. Играми и хороводами, добрыми лучистыми улыбками дети от Деда Мороза и Снегурочки получили долгожданные подарки. В зале не смолкала прекрасная музыка, под которую кружились белоснежные снежинки и зайчики, дети и ведущие пели и от души веселились. Новогоднее представление всем понравилось. Все ушли с праздника в отличном настроении.

     Сложно представить, что чувствуют дети в больнице. Традиционно Молодежный совет и волонтеры команды «СЭТ» приходят со сказочными героями, и, главное, дети получают новогодние подарки. И самое удивительное, что в этом тоже есть частичка выздоровления – говорит председатель Молодежного совета Куликова Наталья.  

     Как известно, эмоциональная сфера очень важна, особенно для детей. Дети с хорошим настроением отвлекаются от медицинских процедур, от персонала и выздоравливают гораздо быстрее. 

                                                                             Куликова Марина, член профкома ППО ГБ №2 г.Владимира

22 декабря т.г. прошло очередное заседание Пленума областной организации Профсоюза, на котором рассмотрен вопрос «О выполнении Дорожной карты по укреплению Владимирской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2020-2021 г.г.».

 С информацией о выполнении Дорожной карты выступила председатель областной организации Профсоюза С.Солохина.

Светлана Георгиевна остановилась на анализе выполнения плана мероприятий по Дорожной карте и работе обкома Профсоюза и выборных профорганов первичных профорганизаций по укреплению областной организации Профсоюза, особо уделила внимание анализу выполнения целевых показателей и уровню профорганизованности в учреждениях отрасли. На основании глубокого анализа работы каждой первичной профорганизации отметила первичные профорганизации с высоким уровнем охвата профсоюзным членством и работу председателей профорганизаций с вновь принимаемыми в учреждения здравоохранения специалистами по вовлечению их в Профсоюз. Остановилась на роли информационной работы в большинстве первичных профорганизациях, использовании в работе профактива мобильных приложений и электронной почты. Сделала упор на необходимости постоянного освещения работы первичных профорганизаций в СМИ, на страницах (сайтах) первичных профорганизаций выпуске собственной информпродукции с целью доведения информации до всех членов Профсоюза как о деятельности областной организации и ЦК Профсоюза, так и первичных профорганизаций. Заострила внимание на расширении очно – заочных форм подготовки профкадров и профактива путем проведения дистанционного обучения на базе АТиСО, тестирования председателей ППО, использования в работе на местах Методических рекомендаций обкома Профсоюза по основным направлениям деятельности.

Отдельно остановилась на анализе показателей работы первичных профорганизаций, в которых процент охвата профсоюзным членством составляет менее 50%, указав на низкий уровень информационной работы в этих профорганизациях, отсутствие тесного контакта с кадровой службой и профактивом, на проблемы в работе выборных профорганов по вовлечению в Профсоюз как вновь принимаемых на работу сотрудников, так и среди медицинского сообщества, не охваченных профсоюзным членством.

В обсуждении основного вопроса повестки дня Пленума приняли участие 12 членов областного комитета Профсоюза.

Председатель первичной профорганизации ГБУЗ ВО «Ковровская ГБ №2» Елена Соболева поделилась опытом работы первичной профорганизации по мотивации профсоюзного членства, сделав упор на тесном взаимодействии с профгрупоргами, администрацией, развитии социального партнерства, проведении внутрисоюзной работы, выявлении потребностей работников и предупреждении нестабильности в трудовом коллективе.

Председатель первичной профорганизации ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» Александра Дмитриева затронула один из проблемных вопросов – текучесть кадров, особенно в условиях борьбы с коронавирусной инфекцией. Рассказала о работе по отстаиванию прав работников в части оплаты и охраны труда, обеспечению СИЗ, проведению спецоценки, социальной поддержке работников. Активная работа со стороны выборных профорганов по предоставлению дополнительной социальной поддержки членам Профсоюза, как отметила А.Дмитриева,  способствовала увеличению охвата профсоюзным членством  более чем на 5%.

Председатель Молодежного совета областной организации Профсоюза Анна Ефимова рассказала о работе обкома Профсоюза по социальной поддержке молодежи, о гарантиях для молодежи, закрепленных в отраслевом соглашении, заключенном между областной организацией Профсоюза и департаментом здравоохранения области. Остановилась на развитии информационной деятельности среди студенческой и работающей молодежи, роли и значении работы в социальных сетях. Рассказала об анализе анкетирования молодых специалистов, обозначила основные задачи по реализации Концепции молодежной политики Профсоюза, о грантах для реализации социально - значимых проектов молодежи, объявленных ЦК Профсоюза.

Главный врач ГБУЗ ВО «Городская клиническая больница №5 г. Владимира» Сергей Замковой рассказал о взаимодействии администрации и профсоюзного комитета первичной профорганизации по вопросам социального партнерства, моральной и материальной поддержке членов Профсоюза, проведении внутрисоюзных и совместных мероприятий.  Высказал мнение о необходимости установления дополнительных льгот и гарантий для членов Профсоюза на федеральном уровне.

В завершении обсуждения основного вопроса председатель областной организации Профсоюза Светлана Солохина ответила на вопросы участников заседания и еще раз подчеркнула, что основным рычагом взаимодействия с работниками, не являющимися членами Профсоюза, является развитие информационной работы, активное привлечение молодежи к общественной работе и принципиальное отстаивание социально–трудовых прав членов Профсоюза.

Члены областного комитета Профсоюза приняли постановление Пленума по основному вопросу и утвердили «Дорожную карту по укреплению Владимирской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2022-2026 г.г.», в которой определены основные задачи на предстоящий период.

В ходе заседания Пленума обсудили и единогласно утвердили «Смету доходов и расходов областного комитета Профсоюза по профсоюзному бюджету на 2022 год».

По окончании Пленума С.Солохина вручила членам обкома Профсоюза: Гелене Потаниной – Почетную грамоту ФНПР, Сергею Замковому – Почетную грамоту Владимирского Профобъединения – за активную работу в составе выборных профорганов областной организации Профсоюза.

             Руководителям и председателям первичных профорганизаций – победителям и призерам областного смотра – конкурса «Лучший коллективный договор - 2021» вручены Памятные кубки и Почетные грамоты областной организации Профсоюза.

             В текущем году в ходе колдоговорной кампании по инициативе областной организации Профсоюза сторонами социального партнерства принято решение о продлении срока действия Соглашения между департаментом здравоохранения Владимирской области и областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ по регулированию социально – трудовых и экономических отношений работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области (далее - Соглашение).

            29 ноября 2021 года Департаментом труда и занятости населения Владимирской области проведена уведомительная регистрация Соглашения на очередной период действия до 2024 года.

Все ранее закрепленные в Соглашении гарантии и преимущества работников сохранены в полном объеме, включая установление повышенных размеров оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от класса (подкласса) вредности  по результатам специальной оценки труда от 4% до 10%, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам продолжительностью от 14 до 35 календарных дней.   В Соглашении предусмотрено обязательное страхование медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, право медицинских работников на льготное ипотечное кредитование и обеспечение финансирования на эти цели из средств областного бюджета; отражен широкий перечень льгот и гарантий молодым специалистам, включая предоставление единовременных компенсационных выплат врачам и средним медицинским работникам от 500 тысяч рублей до   2-х млн. руб., в том числе прибывшим на работу в сельскую местность, малые города, станции скорой медицинской помощи, ФАПы, ежемесячной денежной компенсации в размере от 4,0 до 15,0 тыс.руб. за наем жилых помещений врачам и среднему медицинскому персоналу государственных учреждений здравоохранения,  социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения медицинским работникам, работающим в сельских поселениях и поселках городского типа.

Нормы, заложенные в отраслевом Соглашении, являются основой для принятия коллективных договоров в медицинских организациях, не допускают включение в локальные нормативные акты условий, ухудшающих положение работников.

             В рамках укрепления социального партнерства, повышения роли и значения коллективного договора в медицинской организации ежегодно областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ проводит областной смотр – конкурс «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения Владимирской области» (далее – Конкурс).

В текущем году в Конкурсе приняли участие 12 учреждений здравоохранения области.

Конкурсной Комиссии предстояла непростая работа, так как  материалы, представленные первичными профорганизациями  в полной мере отражали содержание коллективных договоров, работу выборных профорганов первичных профорганизаций по контролю за реализацией обязательств сторон социального партнерства с приложением полных пояснительных записок  и  наличием фотоотчетов.

Все коллективные договоры, представленные на конкурс, включают широкий спектр разделов, в том числе социальные льготы и гарантии работникам за счет средств работодателя, молодежная политика, а также дополнительные преимущества для членов Профсоюза. В ряд коллективных   договоров внесены дополнения в соответствии с региональным отраслевым Соглашением в части установления конкретных размеров доплат в зависимости от класса (подкласса) вредности  по результатам  специальной оценки условий труда.

   В большинстве коллективных договоров закреплены обязательства сторон по профилактике и оздоровлению работников.

По предложению Конкурсной комиссии на заседании президиума областной организации Профсоюза утверждены победители областного смотра – конкурса «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения Владимирской области»:

Первое место:      

- ГБУЗ ВО «Кольчугинская ЦРБ» (главный врач Роганова Е.Л., председатель ППО Макаева М.А.) и  

- ГБУЗ ВО «Вязниковская района больница» (главный врач Максимова    С.В.,  председатель ППО Кузнецова Т.А.);

Второе место: 

- ГБУЗ ВО «Городская клиническая больница №5 г. Владимира» (главный врач Замковой С.В., председатель ППО Павлова Ю.А.);

          - ГБУЗ ВО «Муромская городская больница №3 (главный врач Котрова М.И. председатель ППО Вязгина Е.А.);

- ГКУЗ ВО «Владимирский Дом ребенка специализированный» (главный врач Горячева Л.А., председатель ППО Шапрун Н.С.);

Третье место:

- ГБУЗ ВО «Городская больница №2 г. Владимира» (главный врач     Суханов М.Ю., председатель ППО Родионова В.А.);

- ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная городская больница» (главный врач  Добрынина О.Г., председатель ППО Сочкова Н.А.);

     - ГБУЗ ВО «Александровская районная больница» (главный врач 
Янин В.А., председатель ППО  Волотова Л.В.).

              Первичные организации Профсоюза - победители областного смотра – Конкурса «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения Владимирской области» награждены Почетными грамотами областной организации Профсоюза и денежными премиями на развитие внутрисоюзной работы, учреждения здравоохранения - памятными кубками.