С Ковровским электромеханическим заводом связана жизнь четырех поколений семьи Безруковых, их общий трудовой стаж – 122 года.
Чествование династии Безруковых прошло в стенах родного завода.
Генеральный директор ОАО «Ковровский электромеханический завод» В.В. Лебедев поздравил династию и вручил памятный подарок.
23 августа Росстат опубликовал данные обследования рабочей силы по критериям Международной организации труда за июль 2019 года. Численность безработных граждан в России превысила более чем в 4,6 раза официальную численность безработных.
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:
За бюджетные средства через государственные службы занятости сегодня могут бесплатно пройти профобучение и получить новую профессию только социально незащищенные слои населения: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, работники предпенсионного возраста, как работающие, так и не имеющие работу, и безработные граждане.
27 августа на базе загородного оздоровительного лагеря «Искатель» Ковровского района, который находится на балансе Первичной профсоюзной организации «Ковровский электромеханический завод» Российского профсоюза работников промышленности, состоялось выездное заседание Координационного совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.
В заседании приняла участие член Координационного совета – председатель Профобъединения Н.А. Сухарникова. На повестке дня был вопрос «О подведении итогов летней оздоровительной компании 2019 года».
Представители Профобъединения принимали участие в работе комиссии по проведению комплексных выездных проверок по организации летней оздоровительной кампании детей в загородных оздоровительных лагерях. В ходе проверок профсоюзы предлагали ужесточение норм безопасности для ДОЛ, уделяя особое внимание вопросам комфортного проживания, качественного питания, работе медицинских пунктов.
27 августа на площадке владимирского детского технопарка «Кванториум-33» состоялась церемония подведения итогов областного конкурса «Трудовое лето – 2019».
В торжественном мероприятии, организованном департаментом по труду и занятость населения администрации Владимирской области приняли участие руководители областной администрации, органов местного самоуправления, работодатели, подростки – участники программы временного трудоустройства на время летних каникул.
С приветственным словом от профсоюзов выступила Наталья Волкова, заведующая отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства.
27 августа в администрации Владимирской области состоялось торжественное мероприятие, посвященное чествованию трудовых династий, инициированное и подготовленное Владимирским областным объединением организаций профсоюзов.
Мероприятие проходило в рамках празднования 75-летия Владимирской области.
Чествование трудовых династий проводится с целью сохранения трудовых и семейных традиций, преемственности поколений и трудового коллектива, совершенствования методов и форм работы с семьей, поощрения представителей династий.
14 августа в администрации Владимирской области состоялась торжественная церемония вручения свидетельств о занесении на региональную «Галерею Славы» по итогам 2018 года. На главной доске почёта области – 14 организаций и 26 работников, добившихся наилучших результатов в трудовом соперничестве и творчестве.
Свидетельства вручали врио первого заместителя Губернатора Марина Чекунова, председатель Владимирского областного объединения организаций профессиональных союзов Надежда Сухарникова и вице-президент регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» Александр Рыбаков. В церемонии награждения приняли участие представители администрации области, профсоюзов, объединения работодателей и организаций области.
Надежда Сухарникова рассказала, как определяли лучших из лучших. При подведении итогов на заседании областной трехсторонней комиссии учитывались производственные показатели, темпы роста объемов производства, отсутствие задолженности по обязательным платежам и заработной плате, сохранение и что главное – создание новых рабочих мест на предприятиях. Важным условием было наличие коллективных договоров, показатели по охране труда и технике безопасности.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Распоряжением Губернатора Владимирской области от 19.03.2010 № 67-р уполномоченным органом, ответственным за организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» определён департамент по труду и занятости населения администрации области.
Инструментарий по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», методические рекомендации, формы для заполнения по номинациям, контактные телефоны размещены на официальных интернет – порталах Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/events/1261) и департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области.
Информацию о проведении конкурса также можно получить по контактным телефонам департамента по труду и занятости населения администрации области: (4922) 77-91-54, доб. 176.
Возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю активно обсуждается и в мире, и в нашей стране. Рассмотрев предложения, изложенные Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым на заседании 108-й сессии Международной конференции труда, ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты России свои предложения
Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:
Правительство выступило с инициативой развивать институт цеховых и офисных врачей на предприятиях и в организациях.
Комментарий Секретаря ФНПР - главного технического инспектора труда ФНПР Виталия Трумеля:
Федерация независимых профсоюзов России поддерживает эту правительственную инициативу. Мы предлагаем расширить рамки обсуждаемой концепции комплексом организационных мер. Они должны быть направлены не только на профилактику и выявление профессиональных заболеваний, но, главным образом, на реализацию мер по предупреждению их причин.
ФНПР предлагает привлечь к этой работе специалистов гигиенического профиля, чьи функции закреплены в Конвенции МОТ № 161 «О службах гигиены труда», которую необходимо ратифицировать в России. Консультации по ратификации этой Конвенции предусмотрены Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018 - 2020 годы.