Из-за пандемии коронавируса автоматически продлевается действие некоторых выплат и госуслуг, пишет «Федерал Пресс».
Паспорта и водительские права
В случае, если срок действия паспорта или водительских прав истек в период с 1 февраля по 15 июля, то документы будут считаться действительными до конца года. Заменить их можно в любое время до 31 декабря.
Техосмотр
Как правило, чтобы водителям оформить ОСАГО, нужно предоставить диагностическую карту. Но если оформлять его придется до 30 сентября, то это делать не обязательно. Правда, после пройти техосмотр придется – предъявить страховщику диагностическую карту нужно будет до конца года.
Пособия на детей
Ежемесячную выплату назначают на первого и второго ребенка в возрасте до трех лет, если доход семьи меньше двух прожиточных минимумов на человека. Право на получение пособий нужно подтверждать раз в год. Но сейчас продление будет автоматическим.
Субсидии на оплату ЖКУ
Субсидия назначается тем, кто тратит на коммунальные услуги существенную часть доходов. Право на ее получение нужно подтверждать раз в полгода, в текущей ситуации ее продлят автоматически.
Инвалидность
Группу по инвалидности не нужно будет подтверждать, все выплаты сохранятся.
Пособия по безработице
Выплата пособий по безработице в 2020 году продлевается автоматически на три месяца, если период выплаты закончился до 1 марта.
Пенсия по потере кормильца
При достижении 18 лет до конца июля не придется обращаться в ПФР, чтобы подтвердить факт обучения. Также продлевается право на повышенную фиксированную выплату к пенсии для тех, у кого на иждивении находятся студенты, получающие пенсию по потере кормильца.
Пенсии
С апреля по июль назначение пенсии не требует обязательного визита гражданина в отделение ПФР. Заявление можно подать через сайт «Госуслуг» или по телефону, а выплаты назначаются удаленно на основании информации с места работы. Также продляется выплата пенсии по доверенности – для подтверждения начислений не нужно обращаться в ПФР.
XI форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах 2020» 8 июля начал свою работу в онлайн-формате. Его проводит Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа совместно с центральной профсоюзной газетой «Солидарность».
Владимирское Профобъединение также принимает участие в форуме и выражает благодарность организаторам.
Академия труда и социальных отношений проведет круглый стол, на котором будут обсуждаться следующие вопросы:
1) Какие механизмы обеспечения социальных гарантий и защиты прав граждан, осуществляющих трудовую деятельность как самозанятые либо в иных нестандартных формах, могут предложить профсоюзы?
2) Что мешает указанной категории граждан реализовать свои права на вступление в профсоюзы, ведение коллективных переговоров?
3) Необходимы ли изменения в законодательстве Российской Федерации для обеспечения права граждан использующих нестандартные формы занятости на объединение и защиту профсоюзами, а также на коллективные переговоры?
К участию в мероприятии приглашаются профсоюзные активисты членских организаций ФНПР.
Поучаствовать в круглом столе можно как дистанционно, подключившись к трансляции, так и очно - мероприятие состоится в Малом зале Института профсоюзного движения АТиСО (г. Москва, ул. Тихая, д. 30) в 11:00 по московскому времени.
Для участия необходимо подать заявку до 14 июля на почту ipdatiso@mail.ru.
Контактные телефоны: 8 (495) 350-38-71; 8 (495) 350-38-49
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
8 июля состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР. На нем рассмотрели вопросы, связанные с правозащитной работой, проведенной членскими организациями ФНПР, и трудовой деятельностью во время и после пандемии коронавируса.
Исполком ФНПР принял решение о проведении мероприятий, посвященных 30-летию Федерации и 115-й годовщине профсоюзного движения в России. Торжественное заседание Генерального Совета назначено на 18-19 сентября 2020 года. Также в рамках торжественных мероприятий пройдут заседания постоянных комиссий и Молодёжного совета ФНПР.
Выступление Председателя ФНПР Михаила Шмакова на Глобальном саммите МОТ
16 июня 2020 года в Государственную Думу депутатами группы «Солидарность» Андреем Исаевым, Михаилом Тарасенко, другими депутатами и членами Совета Федерации был внесён проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
Олег Соколов, Секретарь ФНПР, руководитель Департамента Аппарата ФНПР социально-трудовых отношений и социального партнерства рассказал о содержании законопроекта и о вкладе ФНПР в его разработку.
Также он пояснил, каким образом новый законопроект определяет порядок взаимодействия сотрудника работодателя и прокомментировал различия между ключевыми понятиями проекта: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа, комбинированная дистанционная (удаленная) работа.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
ФНПР выразила свое мнение по законопроекту, внесенному Правительством РФ в Государственную Думу, согласно которому понятием «сведения о трудовой деятельности работника» предлагается дополнить все законы, где упоминается бумажная трудовая книжка.
Комментирует руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР Юрий Пелешенко:
Правительством РФ предложено внести изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Фактически, с начала 2020 года «электронные трудовые книжки» уже действуют: работодатель, при согласии работника, передает в электронном виде все сведения об изменениях в трудовой деятельности работника в Пенсионный Фонд России (ПФР). И в этой связи понятие «сведения о трудовой деятельности работника» необходимо уточнить во всех законах, где упоминается трудовая книжка.
6 июля 2020 года Председатель Профобъединения Галина Конькова приняла участие в заседании дискуссионной площадки по обсуждению предложенных поправок в проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы.
В марте т.г. во Владимирскую областную организацию обратилась за оказанием юридической помощи учитель Гусь- Хрустального района Родина Татьяна Владимировна.
Суть обращения заключалась в том, что ГУ Управление пенсионного Фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный отказало ей сделать перерасчет назначенной по решению суда досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью с применением коэффициента повышения размера фиксированной выплаты в соответствии с п.4. статьи 16 Федерального закона «О страховых пенсиях».