Со 2 по 4 ноября в России будет праздноваться День народного единства, в связи с чем в Роструде напомнили, что оплатить труд в нерабочий праздничный день работодателю придется в двойном размере.

Или он может в качестве компенсации предоставить выходной в любой другой день, по желанию работника.  Впрочем, привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и при наличии письменного согласия сотрудника, сообщает РИА «Новости». Следующие праздничные выходные в России будут на Новый год. 31 декабря будет рабочим днем, а затем россияне будут отдыхать до 9 января. 

Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-rostrude-napomnili-o-dvoynoy-oplate-raboty-v-prazdniki.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©