На состоявшемся 2 апреля текущего года президиуме областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ рассматривался вопрос об участии выборных профорганов первичных организаций Профсоюза ряда медицинских организаций области в подготовке и проведении специальной оценки условий труда и защите права работников на получение компенсационных мер.

В ходе подготовки вопроса на президиум отмечено повышение ответственности представителей выборных профорганов первичных организаций Профсоюза при подготовке и  проведении СОУТ.

Председатели первичных профорганизаций включаются в состав комиссии по СОУТ и при подведении итогов спецоценки активно отстаивают права работников на получение компенсационных мер с учетом биологического фактора, тяжести и напряженности трудового процесса и других факторов вредности.

При некорректно проведенной СОУТ профкомы инициируют проведение внеплановой СОУТ, добиваясь адекватной оценки условий труда работников.

Так к примеру, на основании мотивированного мнения профкома первичной профорганизации Кольчугинской ЦРБ проведена внеплановая СОУТ на рабочих местах в отделении анестезиологии и реанимации, инфекционном отделении, рентген-кабинете. В результате проведенной внеплановой СОУТ работникам установлена доплата за работу во вредных и опасных условиях труда, предоставлен дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего дня (уборщики противотуберкулёзного кабинета).

При активной позиции председателя первичной профорганизации Кольчугинской ЦРБ Макаевой М.А. восстановлено право на предоставление компенсационных мер работникам отделения анестезиологии и реанимации, приемного, хирургического отделения и операционного блока (администрацией возмещен материальный ущерб работникам на общую сумму 57725 руб.); восстановлена выдача молока медицинской сестре перевязочного кабинета.

Однако, на сегодняшний день, в связи со спецификой деятельности медицинских организаций, остается актуальной проблема качества проведенной СОУТ, вследствие которой установленные работникам компенсационные меры  по классам (подклассам) вредности завышены или занижены, что говорит о несовершенстве нормативно-правовой базы по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в учреждениях и организациях.

 Анна Ефимова, специалист по правовым вопросам областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ