Работа выборных профорганов первичной организации Профсоюза по мотивации профсоюзного членства многогранна и бесконечна. Только на третьем году работы председателем первичной профорганизации (избрана в 2014 году) я стала понимать всю многогранность и необходимость работы в Профсоюзе – ведь, прежде всего, это решение проблем и нужд работников, создание условий для достойного труда и отдыха, а также много других вопросов.
3 октября т.г. очень активно и интересно прошёл Круглый стол: «Председатель профорганизации, твой имидж - твоя крепкая первичка!», организованный обкомом Профсоюза. Да, сегодня проблема мотивации профсоюзного членства – большая и сложная тема и для решения её необходимо немало усилий и времени, и я, как и мои коллеги, председатели профорганизаций, поделилась на встрече работой профкома по данной проблеме.
Мы с членами профкома, проведя анализ охвата профсоюзным членством в каждом структурном подразделении и в зависимости от категории работников, прежде всего определили основные направления нашей деятельности:
- проведение практической работы по вовлечению в Профсоюз и укреплению профсоюзной организации;
- расширение информированности рядовых членов Профсоюза о деятельности профсоюзной организации;
- привлечение всех членов Профсоюза при заключении коллективного договора, обеспечивающего более высокий уровень оплаты труда и социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством;
- повышение роли правозащитной деятельности, как стимула мотивации профсоюзного членства;
- усиление работы по охране труда и здоровья работников, как одного из важнейших аргументов в пользу членства в Профсоюзе.
- предоставление преимуществ и обеспечение дополнительных социальных гарантий членам Профсоюза за счет средств профбюджета;
- проведение целенаправленной работы с молодежью по вовлечению в Профсоюз, обеспечение дополнительной социальной защиты молодежи, привлечение ее к работе в Профсоюзе.
- разработка и реализация механизмов стимулирования деятельности профактива по вовлечению в Профсоюз.
В ходе реализации основных направлений деятельности выборных профорганов первичной профорганизации наметили провести конкретные мероприятия в части организационной работы:
- ежеквартально проводить мониторинг профсоюзного членства в профсоюзной организации с последующим рассмотрением данного вопроса на заседаниях профкома;
- наладить тесное взаимодействие профкома с кадровой службой по вовлечению в Профсоюз вновь поступающих в учреждение;
- направить на обучение в Университет профсоюзного строительства, правовых знаний профкадров и профактива при обкоме Профсоюза членов профсоюзного комитета, резерв на должность председателя первичной профорганизации;
- разработать механизм поощрения членов профактива (профгрупоргов), добившихся заметного увеличения численности членов Профсоюза в профорганизации;
- провести «круглый стол» с профактивом по проблемам вовлечения работников в Профсоюз;
- обеспечить контроль за выполнением в плане работы профорганизации вопросов мотивационной работы;
- организовать и проводить регулярно торжественное вручение профсоюзных билетов вновь принятым членам Профсоюза. Обязательно ознакомить их с Уставом Профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации.
Аналогичные (конкретные) мероприятия определили в части обеспечения правовой защиты членов Профсоюза и в части развития социального партнерства в учреждении.
В целях развития информационной деятельности запланировали:
- наладить регулярный выпуск информационных листков, отражающих преимущества членства в Профсоюзе и результаты деятельности Профсоюза;
- открыть на сайте медицинской организации «страничку профорганизации» с целью более широкого освещения деятельности первичной профорганизации и отраслевого Профсоюза;
- постоянно обновлять материалы на профсоюзном стенде и в профуголках структурных подразделений;
- оперативно информировать членов Профсоюза о принятых профкомом и вышестоящими организациями Профсоюза решениях и их выполнении;
- поощрять членов Профсоюза за активное участие в жизни профсоюзной организации.
В ближайшее время планируем:
- разработать Положение и провести Конкурс «Лучшая профгруппа по укреплению профорганизации»;
- ввести в практику регулярное (ежемесячно) проведение в структурных подразделениях встреч с работниками;
- провести:
велопробег «По местам боевой славы»
фотоконкурс «Фотосушка 2018»
акции: «Пирог для ветерана», «Вступай в Профсоюз», «Патронажная семья»
спортивные мероприятия по зимним и летним видам спорта
- создать Молодежный совет.
Члены профкома, как и я, приняв на себя «все обязательства» надеемся на дальнейшее укрепление первичной профорганизации и повышение авторитета как первичной профорганизации так и отраслевого Профсоюза.
Александра Дмитриева, председатель первичной организации Профсоюза ГБУЗ ВО «Петушинская РБ».
