В 2012 – начале 2013 г.г., в рамках проводимой модернизации и реструктуризации системы здравоохранения области, по учреждениям прокатилась волна сокращений.
Часть из них носила массовый характер. Под угрозой увольнения оказались десятки работников отрасли. В этой ситуации областной комитет Профсоюза не мог остаться безучастным.
Благодаря своевременному вмешательству областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ и выдвижению чётких требований работодателям, удалось предупредить целый ряд нарушений трудовых прав работников при сокращении численности или штата медицинских учреждений.
В частности:
► предотвращено необоснованное сокращение штата работников в Ковровской городской больнице № 2 (офтальмологическое отделение) и Детском психоневрологическом санатории № 2 г.Владимира (педагогический персонал);
► перенесено на более поздний срок сокращение штатной численности работников Областной станции переливания крови и Вязниковской ЦРБ (родильного и педиатрического отделений);
► работникам Детской городской поликлиники № 2 г.Владимира (в результате закрытия отделения скорой медицинской помощи), Научно-практического центра специализированных видов медицинской помощи (перепрофилирование отделения патологии речи) и Областной детской клинической больницы (при её реорганизации с 1 января 2013 года) выплачена дополнительная денежная компенсация за «досрочное» расторжение трудового договора по п.2 части первой ст. 81 ТК РФ на общую сумму более 1,5 миллионов рублей.
► предупреждено незаконное удержание переплаты за использованный отпуск из заработной платы сокращаемого работника Горбольницы № 2 г.Владимира