В ОАО «Владимирпассажиртранс» заключён новый коллективный договор на 2014-2016 годы.
Как рассказала председатель первичной профсоюзной организации Лидия Бутрим, сохранены все социальные льготы, прописанные в предыдущем колдоговоре, и внесены новые. Из новых можно отметить следующие: при достижении 10-летнего стажа работы на предприятии работник получает 2 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, а при 20-летнем стаже – 3 дополнительных дня. Все работники предприятия, живущие за городом, получают компенсацию затрат на проезд к месту работы в размере 500 рублей (до этого было 400 рублей).
Как и в предыдущем коллективном договоре, предусмотрена выдача дополнительных средств индивидуальной защиты.
Действие коллективного договора распространяется на членов профсоюза и тех работников, которые написали заявление, уполномочив профсоюзную организацию представлять их интересы, и перечисляют «взносы солидарности».