На ОАО «Завод имени В.А. Дегтярёва» заключён коллективный договор на 2017 год. Подписи под этим важнейшим для трудового коллектива документом поставили генеральный директор А.В. Тменов и председатель первичной профорганизации В.А. Мохов.
Колдоговор содержит многочисленные льготы и гарантии для работников, подтверждая, что ОАО «ЗиД» по-прежнему остаётся социально ориентированным предприятием. В частности, в разделе «Оплата и нормирование труда» работодатель обязуется обеспечить рост заработной платы в соответствии с ростом объёмов производства и реализации продукции; зарплату работника, отработавшего полную месячную норму и не имевшего простоев по своей вине, а также нарушений трудовой и производственной дисциплины – не ниже прожиточного минимума для трудоспособного человека по Владимирской области с коэффициентом 1,3; величину тарифной части в заработной плате работников - не менее 60%.
В колдоговоре закреплена и роль профорганизации на предприятии: «Работодатель и работники признают профсоюзный комитет первичной организации профсоюза работников обороной промышленности единственным полномочным представителем всех работников в коллективных переговорах по оплате труда, продолжительности рабочего времени, решению социальных проблем и другим условиям коллективного договора».
