15 июня 2016 года состоялось очередное заседание Общественного совета при департаменте по труду и занятости населения администрации Владимирской области. От Профобъединения в мероприятии участвовала Наталья Красная, заведующая отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства.
На заседании рассмотрели следующие вопросы:
- о ситуации на рынке труда Владимирской области в 2016 году,
- о предложениях по внесению изменений в региональную программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году»,
- о разработке государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения на 2017-2021 годы»,
- об организации специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области.
В ходе заседания выступили директор департамента по труду и занятости населения администрации области А.Г. Григорьев, заместитель директора, заведующий отделом департамента М.В. Мальцева, заведующий отделом И.А. Наумов и заместитель заведующего отделом Л.И. Баранова. В обсуждении рассматриваемых вопросов приняли активное участие члены Общественного совета Н.И. Красная, Г.С. Мизелева, О.Б. Миронова.
Членами Общественного совета были поддержаны подготовленные департаментом по труду и занятости населения администрации области предложения по внесению изменений в региональную программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году», рекомендовано подготовить соответствующий проект постановления администрации области.
Общественники рассмотрели перечень предприятий-участников программы. Среди них: АО «Владимирское производственное объединение «Точмаш», ЗАО «Муром», ООО «ДСК Пластик Оптимум Инержи», ООО «Научно-внедренческое предприятие Владипур», ООО «МуромЭнергоМаш», ООО «Радугаприбор». Эти организации получат средства на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, а также людей, уволенных из других предприятий, выпускников профорганизаций и безработных граждан. Также средства пойдут на обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) и возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников.
По результатам проведенного обсуждения членам Общественного совета рекомендовано подготовить предложения по включению мероприятий в проект государственной программы Владимирской области «Содействие занятости населения на 2017-2021 годы».
