Ежегодно 7 октября под эгидой Международной Конфедерации Профсоюзов проводится Всемирный день коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!». В нем принимают участие трудящиеся более 130 стран мира, которые выдвигают требования, связанные с их социально-трудовыми правами.Сегодня по-прежнему остаются актуальными вопросы обеспечения всех граждан правом на достойный труд, занятости населения, преодоления бедности и неравенства. По данным Росстата, половину фонда оплаты труда забирают себе 20% наиболее высоко оплачиваемых работников. В то же время половина работников получает за свой труд плату, не способную обеспечить нормальную жизнь. В последнее время Правительством Российской Федерации выдвинут ряд инициатив, которые приведут к резкому ухудшению положения россиян:
- включение в минимальный размер оплаты труда стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов);
- переход к установлению для населения Российской Федерации социальной нормы потребления электрической энергии, не обеспечивающей цивилизованной жизни в XXI веке;
- налогообложение недвижимого имущества на основе его кадастровой стоимости, в результате чего налоговая нагрузка вырастет в среднем в два раза в отношении всех граждан, в том числе с низкими доходами;
- фактическая отмена трудового законодательства на малых предприятиях;
- установление «драконовских» штрафов за небольшие административные нарушения в размерах, сопоставимых с месячной заработной платой большинства работников.
Подобные решения ведут к прямому ущемлению прав и свобод граждан России, заложенных в Конституции РФ.
Владимирское областное объединение организаций профсоюзов поддерживает Исполнительный комитет ФНПР и настаивает на принятии следующих решений:
- установить минимальный размер оплаты труда (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2016 года;
- установить минимальные оклады (должностные оклады), минимальные ставки заработной платы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда;
- установить разумное соответствие между минимальной, средней заработной платой и налогами физических лиц и размерами административных штрафов;
- отменить законы, нарушающие Трудовой кодекс Российской Федерации.
