М.В.Шмаков Здравствуйте, уважаемые товарищи, коллеги!
В работе нашего селекторного совещания принимают участие руководители членских организаций, руководители республиканских, краевых, областных организаций профсоюзов, председатели молодежных советов.
У нас в студии в Москве находятся заместители Председателя ФНПР.
Трансляция нашего совещания организована в республиканских, краевых и областных центрах РФ.
Цель конференции обсудить вопрос подготовки и проведения акции профсоюзов 7 октября 2010 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
Я нахожусь в зале Исполкома ФНПР, где мы и проводим первую скайп-конференцию - это новое коммуникационное решение для нас. Напомню, что 26 мая 2010 года на Исполкоме ФНПР было принято Постановление о «Скайпе» и сейчас через Интернет мы подключили 75 субъектов РФ: от Южно-Сахалинска до Калининграда.
Предлагаю традиционный порядок работы. Сначала я дам информацию по обсуждаемой теме, с которой выступлю в пределах 15 минут, затем заслушаем коллег из 5 территорий. В заключение подведу итоги нашего совещания.
По предварительной информации, поступившей в ФНПР из федеральных округов, общее число участников собраний ППО составит порядка 4 035 583 человек.Практически во всех регионах пройдут собрания профсоюзного актива ТООП при участии представителей власти субъектов РФ, расширенные заседания региональных трехсторонних комиссий, расширенные заседания Президиумов территориальных организаций профсоюзов.
Пикеты у проблемных предприятий, у зданий законодательной (представительной) и исполнительной власти субъектов РФ с последующим направлением резолюций и телеграмм в адрес органов власти всех уровней, а также в адрес органов местного самоуправления будут организованы: в Республике Карелия, в Республике Удмуртия, в Республике Алтай, в Иркутской области, в Новосибирской области, в Орловской области, в Смоленской области.
В Мурманской, Ивановской областях предполагается проведение информационных пикетов.
Митинги состоятся в следующих регионах: Новосибирская область (5 000 человек), Нижегородская область (3 000 человек), Астраханская область (шествие и митинг 1 500 человек) Архангельская область (1 000 человек), Оренбургская область (500 человек), Приморский край (г.г. Большой Камень и Партизанск 500 человек), Республика Карачаево-Черкесия (200 человек).
Московская Федерация профсоюзов в рамках акции Всемирного дня действий проведет 72 пикета у 55 станций Московского метрополитена с раздачей информационных материалов.
В нескольких регионах планируется проведение специфических акции профсоюзов в следующих формах:
- специальные выпуски профсоюзных периодических изданий (Вологодская область, Хабаровский край), организация прямых трансляций на теле- и радиоканалах (Тюменская область, Хабаровский край);
- тематические круглые столы, научно-практические конференции (Челябинская область, Краснодарский край, Пермский край);
- в Республике Башкортостан планируется организация информационных пунктов с целью консультации населения по вопросам трудового законодательства;
- социологические исследования в рамках акции пройдут в Республике Мордовия;
- в Республике Северная Осетия – Алания пройдет автопробег, как одна из рекламно-имиджевых форм акции профсоюзов «За достойный труд!».
В рамках сотрудничества Белгородское областное объединение организаций профсоюзов совместно с общественной приемной ВПП «Единая Россия» и депутатами от профсоюзов намерено провести прием жителей с актуальными вопросами социально-трудового характера; Ивановское областное объединение организаций профсоюзов совместно с Управлением Пенсионного фонда России проведет «День открытых дверей» в ряде муниципальных образований.
Активное участие в акции примут молодежные советы и иные молодежные структуры.
Молодежный совет ФНПР обратился ко всем молодежным советам членских организаций о проведении единых информационных пикетов «МРОТ по закону!». Об этой и других акциях молодежи нам более подробно расскажет Председатель МС ФНПР Алексей Слязин.
Хочу напомнить, что одной из целей нашей акции является сбор подписей против включения выплат компенсационного и стимулирующего характера в минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, а также против планов Министерства здравоохранения и социального развития РФ по законодательному закреплению этой практики. В соответствии с Конституцией и законами Российской Федерации все выплаты компенсационного и стимулирующего характера должны выплачиваться сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Подписные листы, которые вы собираете на собраниях первичных профсоюзных организаций необходимо аккумулировать в структурах ваших профсоюзов на территории вашего субъекта, далее они должны быть переданы Секретарю в федеральном округе и затем в Департамент коллективных действий и развития профсоюзного движения ФНПР.
Все подписи, собранные нами будут направлены в адрес Правительства Российской Федерации.
Шмаков М.В.
Подводя итоги нашей скайп-конференции хочу сказать, что достойная оплата труда – важнейший принцип достойного труда.
Между тем программы бюджетной экономии, намечаемые в разных странах – и в России тоже, – подрывают его в первую очередь. Это сулит катастрофические последствия и для экономики в целом.
Вопросы оплаты труда – самые главные и самые сложные в ходе переговоров по проекту нового Генерального соглашения.
Отсутствие индексации оплаты труда работников бюджетных учреждений отражается на заработной плате во всех видах деятельности со значительным уровнем государственного участия, где и так темпы ее роста существенно ниже среднероссийских.
В результате с начала текущего года увеличивается разрыв в оплате труда в бюджетных отраслях и в обрабатывающих производствах.
Государственная политика замораживания оплаты труда – это сигнал и частному бизнесу, который также предпочитает экономить на затратах на персонал, что влечёт сокращение доходной части консолидированного бюджета.
На двух третях предприятий (по данным профсоюзного мониторинга социально-трудовой сферы в августе) отмечается снижение заработной платы: из-за вынужденной неполной занятости работники предприятий недополучили около 40 млрд. рублей, что в 35 раз больше, чем фактическая непогашенная задолженность по заработной плате по нашему мониторингу.
При этом рост цен на основные продукты питания в разы обгоняет общий индекс. Большинство домохозяйств переходит на режим жесткой экономии. Потребительский спрос стагнирует.
Кроме того, не предполагается увеличение минимального размера оплаты труда. Точнее, возможность индексации минимального размера оплаты труда будет рассматриваться по итогам 2010 года. Отсутствие индексации снизит минимальный размер оплаты труда до 62% от прогнозного значения прожиточного минимума 2011 года, а к 2013 году опустит до его половины.
На этом фоне особенно циничны планы Минздравсоцразвития и Минфина по законодательному закреплению практики включения в минимальный размер оплаты труда выплат компенсационного и стимулирующего характера – практики антиконституционной, дискриминирующей людей, которые работают в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
Плюс ко всему в Государственную думу внесен проект федерального закона «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации в 2011-2012 годах».
Законопроект предполагает на ближайшие два года законсервировать старую корзину. Фактически это «кризисная» корзина начала 90-х, которую один раз подвергли «косметическому ремонту».
При этом, как следует из пояснительной записки к законопроекту,
• действующая потребительская корзина существенно отклонилась от фактического потребления типичного домохозяйства,
• из-за более высоких темпов роста цен на услуги диспропорции еще более усиливаются
Но вывод из этого сделан странный: давайте эту никуда не годную корзинку продлим еще на 2 года.
Профсоюзная сторона РТК не поддержала законопроект.
В 2010-2011 годах рост цен по предметам первой необходимости, включая продукты питания, коммунальные услуги и транспорт, экспертами оценивается по меньшей мере в 20 %. Фактически с населения будет получен главный инфляционный доход – в сумме, равной проценту инфляции от зарплаты. Свою долю от инфляционного дохода получат и коммерческие структуры, которые, как правило, повышают зарплаты лишь вслед за государством. Таким образом, при помощи косвенных механизмов тяжесть последствий кризиса перекладывается на население.
Отсюда наши цели в рамках практической реализации принципов достойного труда:
1. искоренение позорной практики включения выплат компенсационного и стимулирующего характера в минимальный размер оплаты труда;
2. своевременная индексация фондов оплаты труда работников организаций бюджетной сферы;
3. актуализация (если угодно – «модернизация»!) состава потребительской корзины и расчета ее стоимости;
4. повышение минимального размера оплаты труда до уровня не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения;
5. установление региональных минимумов заработной платы на уровне не ниже регионального прожиточного минимума.
При этом аргументы наших оппонентов – про то, что денег нет, или отрасль не выдержит, или частный инвестор уйдет – списаны с пыльных архивных документов. Сколько раз повышали минимальный размер оплаты труда? Однако и отрасли выдерживали, и бюджеты справлялись.
Наша задача завтра 7 октября 2010 года показать свою позицию по всем этим вопросам.
Благодарю всех за участие в скайп-конференции. Думаю, что мы и впредь будем развивать подобную форму селекторных совещаний с применением новых технологий. Желаю всем успехов и доброго здоровья!
Приложение № 1
Список выступающих на скайп-конференции
1. Председатель Федерации профсоюзов Архангельской области Усов Александр Федорович;
2. Председатель Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов Коршунов Анатолий Валентинович;
3. Председатель Молодежного совета ФНПР, секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области Слязин Алексей Михайлович.
