В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» областное профобъединение провело расширенное заседание профактива области, на котором присутствовали председатели отраслевых обкомов профсоюзов, координационных советов муниципальных образований и крупных первичных профорганизаций, представители исполнительной власти города и области, заместители глав муниципальных образований, депутаты Законодательного Собрания, члены Общественной палаты, директора предприятий, представители общественных организаций и объединений.
Среди почетных гостей заседания были заместитель главы г. Владимира, начальник управления промышленности, транспорта, предпринимательства и трудовых отношений В.В. Данилов, председатель комитета по экономической политике и собственности Законодательного Собрания области С.В. Сахаров, председатель комитета по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, спорта, туризма, СМИ, делам семьи и молодежи ЗС Г.В. Финашина, председатель комитета по бюджетной и налоговой политике ЗС М.С. Васенин, директор департамента по труду и занятости обладминистрации А.В. Ковылин, исполнительный директор Ассоциации работодателей и товаропроизводителей А.Т. Шингарев, заместитель главы г. Коврова М.Ю. Морозова, заместитель главы г. Александрова В.И. Кожухов, заместитель главы г. Радужный В.А. Романов.

В ходе расширенного заседания его участники обсудили проблемы в обществе и в экономике региона, связанные с достойной оплатой труда и своевременной выплатой заработной платы, а также рост цен на продукты первой необходимости и тарифов на услуги ЖКХ.
Выступившая на заседании председатель областного профобъединения Н.А. Сухарникова отметила, что неотъемлемым и основополагающим элементом достойного труда является соответствующий нынешним жизненным реалиям уровень заработной платы. Обеспечение трудящихся именно таким уровнем зарплаты является важнейшей современной проблемой, поэтому профсоюзы ставят перед собой задачи повышения зарплаты и сокращения неоправданной дифференциации в уровне оплаты труда между различными категориями работников. Статистические данные о том, что 90% россиян имеют доходы ниже «среднего уровня», а значит, живут по заниженным стандартам, не могут удовлетворять профсоюзы.
Еще одна насущная проблема, которая серьезно волнует профсоюзы – это размер прожиточного минимума, который является явно недостаточным для удовлетворения базовых потребностей определенных социальных групп населения.
В своем выступлении Н.А. Сухарникова остановилась на Общероссийской профсоюзной кампании «МРОТ – по закону», в ходе которой профсоюзы продолжают трактовать МРОТ именно как конституционную гарантию, как нижний предел вознаграждения за труд без компенсационных и стимулирующих выплат.
Одно из незыблемых условий достойного труда, за создание которого профсоюзы активно борются – это стабильная занятость, отметила Надежда Александровна. Каждый работник должен чувствовать себя защищенным и быть уверенным в том, что при повышении его квалификации или переобучении на другую профессию, его труд всегда будет востребован. Не должны профсоюзы оставаться в стороне от постоянного контроля за ходом выполнения государственных и региональных программ, обеспечивающих занятость населения.
Не могут профсоюзы дистанцироваться и от проблемы резкого скачка цен на продукты первой необходимости, роста тарифов на электрическую и тепловую энергию, услуги ЖКХ.
Об острых проблемах сегодняшнего дня, об объективных и субъективных причинах их возникновения и о возможности решения наиболее насущных и острых вопросов говорили выступившие на расширенном заседании заместитель директора департамента по труду и занятости обладминистрации С.М. Квасов, председатель первичной профорганизации Александровской ЦРБ, председатель совета председателей первичных профорганизаций Александровского района Л.В. Волотова, главный врач родильного дома №2 г. Владимира И.М. Кирюхина, председатель объединенной первичной профорганизации ВГГУ О.Г. Ерофеева, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Л.В. Кирячкова, заместитель главы г. Коврова по социальной политике М.Ю. Морозова, заместитель директора завода «Автоприбор» по персоналу Г.С. Мизелева, заместитель главы г. Александрова по экономике В.И. Кожухов, председатель комитета ЗС по экономической политике и собственности С.В. Сахаров, директор департамента по труду и занятости обладминистрации А.В. Ковылин.
В ходе мероприятия поступило немало предложений в Обращения участников расширенного заседания профактива к Председателю Правительства РФ В.В. Путину и Губернатору Владимирской области Н.В. Виноградову. Обращения приняты за основу, орготделу профобъединения поручено доработать их с учетом всех предложений.
По итогам расширенного заседания профактива принята резолюция.

Ежегодно 7 октября в 130 странах мира проводится Всемирный день коллективных действий профсоюзов за достойный труд, включающий в себя акции работников в защиту своих социально-трудовых прав. Владимирское областное объединение организаций профсоюзов, насчитывающее в своих рядах 150 тысяч членов профсоюзов, подтверждает свою приверженность идеям мирового профсоюзного движения и поддерживает требования, которые выдвигаются 7 октября по всему миру: обеспечить каждому человеку качественное рабочее место, справедливую зарплату, социальную защиту, ликвидировать нищету, исключить социальное неравенство.
Профсоюзы Владимирской области призывают нацелить объединенные усилия всех сторон социального партнерства на скорейшее возвращение заработных плат и социальных гарантий наемных работников на докризисный уровень в реальном исчислении. Рост стоимости жизни должен сопровождаться адекватным ростом заработной платы людей, обеспечивающих своим трудом экономическую мощь страны и Владимирского региона.
ПРОФСОЮЗЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫСТУПАЮТ ЗА:
• восстановление докризисных зарплат и социальных гарантий в производственном секторе;
• повышение заработной платы работникам бюджетной сферы;
• недопущение роста и полную ликвидацию задолженности по заработной плате;
• полную, качественную и стабильную занятость работников, сокращение безработицы и числа занятых в режиме неполного рабочего времени, простое по вине работодателя;
• создание новых высокооплачиваемых и высокотехнологичных рабочих мест;
• обязательное включение профактива в процесс выработки и принятия решений при внедрении новой системы оплаты труда и грядущей реорганизации бюджетных учреждений;
• гарантированное первое рабочее место для выпускников учебных заведений, возможность повышения квалификации и переобучения молодых работников;
• введение обязательного страхования от потери работы;
• отраслевое государственное управление охраной труда и финансирование расходов на охрану труда в бюджетных и муниципальных учреждениях;
• гарантированный доступ профсоюза к аттестации рабочих мест и расследованию несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• соблюдение и улучшение инструментов социального диалога, недопущение ущемления прав профактива и гарантий профсоюзной деятельности, особенно на предприятиях, являющихся государственными, муниципальными или имеющими долю государства в уставном капитале;
• поддержку в рамках стратегии взаимного усиления социально ответственных представителей власти и бизнеса, выстраивающих конструктивные отношения с профсоюзом в интересах наемных работников;
• финансирование долечивания работающих граждан и расширение лекарственной помощи им при амбулаторном лечении за счет областного бюджета;
• сохранение доступности детского отдыха, принятие с учетом мнения профсоюзов регионального закона об организации отдыха и оздоровления детей, соответствующих областной и муниципальных целевых программ для объединения финансовых, организационных ресурсов сторон соцпартнерства;
• ликвидацию перекосов в миграционной политике, борьбу с демпингом рабочей силы, неуклонное сокращение использования низкооплачиваемого труда мигрантов.
ПРОФСОЮЗЫ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД –
ТРУД С ДОСТОЙНОЙ ЗАРПЛАТОЙ В ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЯХ!
г. Владимир. 5 октября 2010 года

Comments are now closed for this entry