11 октября состоялся прямой эфир на радио «Комсомольская правда - Владимир» с участием председателя Владимирского Профобъединения Н. А. Сухарниковой.
В нем были затронуты проблемы регулирования трудовых отношений, особенно - в сложных и конфликтных ситуациях. Также среди поступивших в студию телефонных звонков от слушателей были вопросы, связанные с повышением пенсионного возраста, которое грозит нестабильностью на рынке труда.
8 октября состоялась церемония вступления в должность губернатора Владимирской области Владимира Сипягина, который одержал на сентябрьских выборах убедительную победу.
В ходе выполнения директив руководства страны по цифровизации экономики предлагается переход на электронные трудовые книжки. Согласно разрабатываемому в Минтруда законопроекту изменения в законодательстве начнут действовать с 1 января 2020 г.
Комментарий руководителя Правового Департамента Аппарата ФНПР – главного правового инспектора труда ФНПР Юрия Пелешенко:
На этой неделе Федерация Независимых Профсоюзов России в одиннадцатый раз отмечает Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. Профсоюзы Владимирской области примут участие в этой акции.
28 сентября депутаты седьмого созыва Законодательного собрания Владимирской области провели заседание, на котором был принят пакет законов, позволяющих сохранить региональные льготы вне зависимости от условий назначения страховой пенсии. Речь идет о внесении изменений в законы о транспортном налоге, о социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан - женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет.
Государственная Дума 27 сентября приняла в третьем, окончательном чтении закон, повышающий пенсионный возраст для россиян: до 65 лет мужчинам и до 60 лет женщинам. Закон предполагает десятилетний переходный период, в течение которого возраст выхода на пенсию будет увеличиваться до новых планок постепенно.
Предложение о предоставлении россиянам дополнительного выходного дня для прохождения диспансеризации с сохранением зарплаты было одобрено Госдумой 26 сентября. Соответствующая информация опубликована на официальном сайте Госдумы. Данное предложение было оформлено в виде поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста.
Госдума приняла во втором чтении законопроект о повышении пенсионного возраста с учетом поправок, поступивших от президента и парламентариев за последние два месяца.
«Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста» – такой статьей будет дополнен Уголовный кодекс Российской Федерации. Соответствующее решение в третьем – окончательном – чтении депутаты Госдумы приняли 25 сентября, сообщает информационное агентсво ТАСС.
Как ранее сообщала «Солидарность», закон предусматривает наказание в виде штрафа в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы (иного дохода осужденного за период до 18 месяцев). Кроме того, за дискриминацию пожилых сотрудников могут отправить на общественные работы сроком до 360 часов.